Über uns
Unsere Firma
Die INZAG Germany GmbH hat sich als deutsches Bauunternehmen auf Infrakturkturprojekte für den Afrikanischen Markt spezialisiert.
Wir arbeiten ausschließlich nach internationalen Standards und schaffen über die Projektgrenzen hinaus einen nachhaltigen Mehrwert für Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt. Mit unserer Erfahrung, unserem Engagement und unserem globalen Netzwerk an kompetenten Partnern, finden wir für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte und effiziente Lösung.
Die INZAG Germany GmbH wurde 2011 gegründet. Unsere Wurzeln liegen in der Andrade Gutierrez Gruppe, die seit mehr als 70 Jahren global agiert. Mit über 17.000 Mitarbeitern gehört sie zu den größten latein-amerikanischen Bauunternehmen.
Unsere Leistungen
Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen:
- Logistik (Häfen, Flughäfen, Autobahnen und Eisenbahnen)
- Wasserinfrastruktur (Trink- und Schmutzwasseraufbereitung und Ver- und Entsorgung)
- Energie (Erzeugung und Versorgung)
- Bergbau
- Industrieanlagen
Unsere internen Strukturen und Überprüfungsmechanismen sichern für jedes Projekt die genaue Einhaltung der vertraglichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen. Wir sind unseren Auftraggebern ein kompetenter, seriöser und verlässlicher Partner.
Unsere Zukunft
Wir wollen in den nächsten Jahren zu einem der führenden deutschen Bauunternehmen in Afrika werden. Auf dem deutschen Markt wollen wir unsere Ingenieur- und Projektmanagement-Dienstleistungen weiter ausbauen.
Unsere Geschichte
1948 gründen drei junge Ingenieure – die Brüder Gabriel und Roberto Andrade und ihr Freund Flávio Gutierrez – die Baufirma Andrade Gutierrez S.A. in Belo Horizonte in Brasilien.
1988 wird das portugiesische Unternehmen Zagope von der brasilianischen Gruppe Andrade Gutierrez S.A. übernommen und diversifiziert das Projektportfolio in z.B.: U-Bahnen, Flughäfen, Tunnelbau, etc.
2005 Zagope beginnt mit der Planung und Durchführung der ersten Projekte in Afrika.
2011 wird die INZAG Germany GmbH gegründet um Infrastrukturprojekte in Ländern zu realisieren, die sich im wirtschaftlichen Aufschwung befinden.
2018 Die Niederlassungen in Angola und in Ghana werden eröffnet als:
- INZAG Germany GmbH Sucursal Angola
- INZAG Germany GmbH Branch Ghana
1948 gründen drei junge Ingenieure – die Brüder Gabriel und Roberto Andrade und ihr Freund Flávio Gutierrez – die Baufirma Andrade Gutierrez S.A. in Belo Horizonte in Brasilien.
1988 wird das portugiesische Unternehmen Zagope von der brasilianischen Gruppe Andrade Gutierrez S.A. übernommen und diversifiziert das Projektportfolio in z.B.: U-Bahnen, Flughäfen, Tunnelbau, etc.
2005 Zagope beginnt mit der Planung und Durchführung der ersten Projekte in Afrika.
2011 wird die INZAG Germany GmbH gegründet um Infrastrukturprojekte in Ländern zu realisieren, die sich im wirtschaftlichen Aufschwung befinden.
2018 Die Niederlassungen in Angola und in Ghana werden eröffnet als:
- INZAG Germany GmbH Sucursal Angola
- INZAG Germany GmbH Branch Ghana
2018 Die Niederlassungen in Angola und in Ghana werden eröffnet
als:
- INZAG Germany GmbH Sucursal Angola
- INZAG Germany GmbH Branch Ghana
Unternehmensstruktur
Unsere Präsenz
Die INZAG profitiert von der Erfahrung der Andrade Gutierrez, die in den letzten 70 Jahren über 930 Bauaufträge in den unterschiedlichsten Marktsegmenten erfolgreich durchgeführt hat; davon allein 30 Jahre Projekterfahrung in Afrika.
Andrade Gutierrez (HQ Brasil)
- Angola
- Antigua
- Äquatorialguinea
- Argentinien
- Azoren
- Bahamas
- Bolivien
- Brasilien
- Chile
- China
- Costa Rica
- Dominikanische Republik
- Ecuador
- Ghana
- Haiti
- Iran
- Kamerun
- Kolumbien
- Kongo
- Libyen
- Mali
- Mauretanien
- Mexiko
- Mosambik
- Panama
- Paraguay
- Peru
- Portugal
- Portugal
- Republik Kongo
- Spanien
- Venezuela
- Zaire
INZAG (HQ Germany)
- Angola
- Ghana
Zagope (HQ Portugal)
- Algerien
- Angola
- Äquatorialguinea
- Argentinien
- Brasilien
- Ghana
- Libanon
- Mosambik
- Peru
- Portugal
- Spanien
Unser Team
Compliance
Compliance & Integrity
Being ethical and acting in a transparent way in business
Our Commitment
We, in INZAG, conduct business according to ethical standards. We adopt values and principles that have evolved over time to what we presently call Andrade Gutierrez Culture. Our Compliance and Integrity actions are a deployment of those principles we want to disseminate even further. We strengthen this commitment daily, so that all those involved in INZAG operations around the world follow these same principles.
Code of Ethics and Conduct
INZAG Germany GmbH follows the solid principles of Andrade Gutierrez Culture. Promoting ethics is the fundamental development of these principles and this is what has brought us here over more than 68 years of operation. On that basis, the Code of Ethics and Conduct was created for all collaborators and partners to move forward together and accordant. Therefore, its mechanisms show that we wish to attract Clients not only by means of our technical skills, but mainly because of our ethical values. You can find more about our principles in our internal Standard for Relationships with Public Officials through this link.
Unternehmenskultur
Basierend auf einer starken Unternehmenskultur und soliden Werten suchen wir bei unseren Mitarbeitern kontinuierliche Qualifikation und Engagement, um mit dem bestmöglichen Team die Herausforderungen zu meistern.
Unsere Werte
Die INZAG Unternehmenskultur ist in unserem täglichen Leben präsent und durchdringt unser gesamtes Handeln: von den einfachsten Aufgaben bis zu unseren wichtigsten strategischen Schritten.
Die 5 Prinzipien, die unsere Einstellung und Produktionsweise ausdrücken, werden vom Team überall dort eingehalten, wo es tätig ist. Sie dienen als Leitfaden für unsere Projekte, unsere Tochterfirmen und Niederlassungen überall auf der Welt.
Die INZAG investiert in neue Talente und in die Ausbildung von Führungskräften mit unternehmerischem Geschick. Menschen, die bei der Entwicklung des Unternehmens weltweit zusammenarbeiten. Jede Führungskraft ist für das Wachstum ihres Teams und die Ausbildung von Nachfolgern verantwortlich.
Im Folgenden werden die 5 Prinzipien unserer Unternehmenskultur erläutert.
Wir engagieren uns für Menschen
Wir arbeiten als Team, mit engagierten Führungskräften, die fair und leistungsorientiert handeln. Wir befähigen Menschen und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst
Wir sind die INZAG: mit Stolz, Ethik, Verantwortung und Integrität. Wir leben unsere Kultur durch Vorbild.
Wir gestalten unsere Zukunft
Wir denken groß, sind langfristig orientiert, antizipieren Opportunitäten und sind offen für neue Ideen.
Wir sind einfach und effizient
Wir arbeiten engagiert, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir sind produktiv, streben nach operativer Exzellenz und suchen nach kontinuierlicher Verbesserung.
Wir erfüllen Vereinbarungen
Wir planen und liefern die Ergebnisse in Abstimmung mit unseren Kunden.
What Our Clients Says
„Solid Performance and Amazing Support! Dramatically maintain clicks-and-mortar solutions without functional solutions.“
„Professionally cultivate one-to-one customer service with robust ideas. Dynamically innovate resource-leveling customer service for state of the art customer service.“
„Quickly maximize timely deliverables for real-time schemas. Dramatically maintain clicks-and-mortar solutions without functional solutions.“