• INZAG Female Talents in Construction (FTC): zweite Klasse mit 26 Teilnehmenden in Ausbildung am ECR-Lot-1-Standort Tema
• Gemeinsames Programm mit GIZ Ghana und Ghana TVET Service zur Förderung von Fachkräften und Frauenanteil im Bauwesen
• Aufbauend auf dem deutschen Dualen Ausbildungssystem, mit Praxisanteil und Zertifikat der AHK

Die INZAG Germany GmbH bildet im Rahmen des Programms „Female Talents in Construction“ (FTC) gemeinsam mit der GIZ Ghana und der Ghana TVET Service Berufseinsteigerinnen und Fachkräfte für die Baubranche aus. Die zweite Klasse mit 26 Teilnehmenden absolviert derzeit den praktischen Teil ihrer Ausbildung am ECR-Lot-1-Standort in Tema, mit Hands-on-Training an schwerem Gerät und Kipplastern.

Teilnehmende und Ausbilder des FTC-Programms am ECR-Lot-1-Standort in Tema, Ghana.

Tema (Ghana), 15. April 2025 – Mit der Wiederaufnahme der Arbeiten an der Sanierung der Eastern Corridor Road (ECR) Lot 1 in Ghana ist INZAG auf gutem Weg, die zweite Klasse des Berufsausbildungsprogramms „Female Talents in Construction“ (FTC) abzuschließen. Das Vorhaben ist ein gemeinsames Projekt von INZAG Ghana mit der Delegation der Deutschen Wirtschaft in Ghana (AHK Ghana), der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Ghana TVET Service.

Deutsches duales Ausbildungssystem als Vorbild

Theoretischer Unterricht im FTC-Klassenraum am Baustellenstandort in Tema.

Das FTC-Programm baut auf der renommierten deutschen dualen Berufsausbildung und auf der internen Trainingsexpertise von INZAG auf. Es führt frühere Initiativen wie das Projekt „Female Drivers in Construction“ fort. Theoretischer Unterricht wird in zweimonatigen Modulen an etablierten ghanaischen Betrieben angeboten, gefolgt von einem Praxisteil im Baubetrieb. Erfolgreiche Teilnehmende erhalten ein Zertifikat der AHK Ghana.

Praxis im „Workplace Experience Learning“ an der ECR-Baustelle

Praxisausbildung beim Workplace Experience Learning (WEL) am Bagger.

Die erste Klasse, mehrheitlich Frauen, absolvierte den praktischen Teil „Workplace Experience Learning“ (WEL) bei INZAG und schloss das Programm im Juli 2024 mit 15 Absolventinnen und Absolventen ab. Die zweite Klasse mit 26 Teilnehmenden ist derzeit in der praktischen Phase am Standort Tema und sammelt Erfahrung im Rangieren und Bedienen von Schwergeräten sowie Kipplastern.

FTC-Teilnehmende beim Rundgang durch den Maschinenpark der ECR-Lot-1-Baustelle.

Beitrag zu Ghanas Industrialisierungsziel

Das Programm liegt den Teams von INZAG in Deutschland und Ghana besonders am Herzen und ist fester Bestandteil der Strategie des Unternehmens für nachhaltige Infrastrukturentwicklung in Afrika. INZAG ist überzeugt, dass berufliche Bildung (Technical and Vocational Education and Training, TVET) ein Schlüssel zur Industrialisierung Ghanas ist und die heimische Industrie nur mit den passenden Qualifikationen wachsen kann.